• 21/09/2018

Ở nước ta hiện nay, cạnh tranh lành mạnh được xã hội thừa nhận và có tác động tích cực tới thái độ, hành vi, hành động của hầu hết các cá nhân, tổ chức, địa phương… Cạnh tranh lành mạnh đòi hỏi sự công bằng, chính trực, không chỉ phải tuân thủ pháp luật mà...


  • 18/09/2018

Không chỉ là một tòa nhà lộng lẫy, nội thất bên trong Apple Park còn cố gắng đảm bảo sức khỏe và sự thoải mái tối đa cho các nhân viên làm việc trong đó.


  • 08/08/2018

Amazon hiện vẫn áp dụng ba câu hỏi kinh điển mà Jeff Bezos đặt ra từ 20 năm trước để tuyển dụng nhân viên.


  • 24/07/2018

Hành vi nói xấu sau lưng luôn bị xã hội phê phán vì dễ tạo ra sự mất đoàn kết nội bộ, làm suy yếu chất lượng nguồn nhân lực của doanh nghiệp (DN).


  • 23/07/2018

Trong khi các nhân viên Mỹ có quyền tự ra quyết định thì tại Nhật Bản lại ưu tiên tinh thần làm việc nhóm, xin ý kiến của quản lý trước khi đưa ra những quyết định quan trọng.


  • 02/07/2018

Những gì trong email viết ra được xem là triết lý mới, hoàn hảo trong lĩnh vực giao tiếp nội bộ của mỗi công ty. Tuy nhiên nhiều người cho rằng điều này “nói dễ hơn làm”.


  • 29/06/2018

Không ít nhân viên buộc phải chuyển vị trí hoặc rời khỏi công ty trước khi được bất kỳ khoản thưởng nào dưới môi trường làm việc của Elon Musk, vị CEO luôn yêu cầu nhân viên phải luôn vượt qua giới hạn của bản thân.


  • 15/05/2018

Là một đất nước có nền kinh tế hùng mạnh, Đức luôn được đánh giá là có văn hóa doanh nghiệp rất chuyên nghiệp và hiệu quả. Bài toán kinh doanh để thu được lợi nhuận cao nhất luôn là vấn đề ưu tiên hàng đầu của các doanh nhân và những nhà nghiên cứu thị trường. Tuy nhiên ở Đức, họ coi trọng việc tuân...


  • 15/05/2018

Khi nói đến chuyện phúc lợi dành cho nhân viên, Google từ lâu nay vẫn được xem là "tốt nhất trong nhóm tốt nhất". Tuy nhiên, ngày càng có thêm nhiều công ty đã nâng cao phúc lợi của họ nhằm thu hút các tài năng hàng đầu.


  • 24/04/2018

Tác phong là cách thức, phong cách công tác, sinh hoạt có tính ổn định, có nét riêng của con người và tổ chức, ảnh hưởng trực tiếp tới chất lượng và hiệu quả hoạt động của họ. Nó là biểu hiện của thái độ và lối ứng xử của con người, gắn liền với phạm trù đạo đức. Tác phong công nghiệp được hiểu là...